ARTIGO: EMPREGABILIDADE E COMO SER ATRAENTE PARA O MERCADO DE TRABALHO

EMPREGABILIDADE E COMO SER ATRAENTE PARA O MERCADO DE TRABALHO

Ser empregável envolve a constante busca por aprimoramento das habilidades profissionais, objetivando ser atrativo para o mercado de trabalho, seja como empregado ou como um profissional que possa vender sua mão de obra, independente do formato da contratação.

A empregabilidade não se resume apenas a conseguir um emprego, mas sim em manter-se empregável ao longo de sua carreira. Aqui estão algumas reflexões sobre o tema:

• Aprender habilidades transferíveis: Aprender habilidades transferíveis, como comunicação, liderança, resolução de problemas e pensamento crítico, é fundamental para se adaptar a diferentes papéis e setores.

• Atualizar constantemente suas habilidades: As habilidades aprendidas no ambiente acadêmico, podem se tornar obsoletas rapidamente. Portanto, é essencial adotar uma postura de lifelong learning (aprendizado contínuo).

• Ter uma atitude positiva: A atitude é importante, ser positivo, demonstrar flexibilidade e estar disposto a aprender coisas novas.

• Ter experiência: No caso dos jovens, experiência em trabalho voluntário, estágios ou trabalho de meio período pode ajudar a desenvolver habilidades, adquirir experiência e demonstrar aos empregadores que são sérios em sua busca por trabalho.

• Networking: É importante construir uma rede de contatos no setor em que se deseja trabalhar. Isso pode ajudar a encontrar empregos, obter recomendações e obter informações sobre oportunidades de carreira.

• Ser criativo: Em um mercado de trabalho altamente competitivo, é importante ser criativo e se destacar. Uma das formas, por exemplo, é criar uma carta de apresentação criativa ou um vídeo curto com o resumo do seu curriculum.

• Ser persistente: Por último, mas não menos importante, ser persistente em sua busca por uma oportunidade. O mercado de trabalho pode ser difícil e frustrante, mas é importante manter-se positivo e constante até que as portas certas se abram.

Profᵃ Msc Valéria Esboriol

Psicóloga Organizacional